CEO Maimai: Năm tới các công ty công nghệ sẽ chỉ tuyển nhân sự AI

Theo tin từ IT ngày 9 tháng 9, dẫn nguồn từ Jiemian News, CEO của Maimai, ông Lin Fan, cho biết trong một cuộc phỏng vấn rằng cuộc chiến giành giật nhân tài trong lĩnh vực mô hình nền tảng (foundation model) giữa các tập đoàn lớn và các công ty khởi nghiệp hàng đầu đang ngày càng trở nên khốc liệt. Đối với các chuyên gia AI trong các mảng như tiền huấn luyện (pre-training), hậu huấn luyện (post-training) và tối ưu hóa suy luận (inference optimization), mức lương của một số sinh viên mới tốt nghiệp đã lên tới hàng triệu, thậm chí hàng chục triệu nhân dân tệ mỗi năm.

IT được biết từ báo cáo rằng, ông Lin Fan cho biết quy mô tuyển dụng nhân tài AI trên nền tảng Maimai năm nay đã tăng gấp 7,9 lần. Hiện tại, trong số các vị trí đang tuyển dụng trên nền tảng, có từ 30% đến 40% là các vị trí liên quan đến AI.

Ông Lin Fan nhận định rằng phần lớn công việc của nhân viên văn phòng đều có thể được thực hiện bởi Coding Agent. Từ đó, ông đưa ra một dự đoán hoàn toàn mới: năm tới, các công ty công nghệ sẽ chỉ tuyển dụng nhân tài AI và không còn tuyển dụng nhân sự ngoài lĩnh vực AI nữa.

Năng suất của người sử dụng AI có thể cao gấp hai, ba lần so với người không sử dụng. Nếu doanh nghiệp trả cùng một mức lương, hoặc thậm chí trả thêm 30% phí chênh lệch, thì câu trả lời về việc họ muốn tuyển loại nhân sự nào là điều hiển nhiên.

Đọc thêm:

"Hơn 80% vị trí liên quan đến AI, Ant Group khởi động đợt tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp năm 2027"

"JD.com lần đầu tiên đưa phỏng vấn AI vào quy trình tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, mở đơn đăng ký trực tuyến cho sinh viên đại học, thạc sĩ và tiến sĩ tốt nghiệp năm 2027"

"ByteDance khởi động tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến: Chỉ dành cho tiến sĩ, nghiên cứu về ứng dụng mô hình lớn, AI và các lĩnh vực liên quan"

"Xiaomi khởi động chương trình tuyển dụng sinh viên toàn cầu khóa 2027: Nhu cầu vị trí liên quan đến AI tăng 50%, nhóm sản xuất và nghiên cứu chiếm 70%"