Bài viết phân tích việc CEO NVIDIA Jensen Huang tuyên bố không biết địa chỉ nhà và coi thường toán học cơ bản là một dạng 'phép thử phục tùng', nơi sự đồng thuận mù quáng trở thành thước đo lòng trung thành của giới truyền thông và nhân viên.
Thủ tướng Kyriakos Mitsotakis thừa nhận chính phủ còn lúng túng trước AI, đồng thời cho rằng việc cấm mạng xã hội cho trẻ em hiện nay đã trở nên lỗi thời. Hy Lạp đang đẩy mạnh hợp tác với OpenAI và các ông lớn công nghệ để xây dựng hạ tầng dữ liệu quốc gia.
Jensen Huang chia sẻ rằng việc mặc đồng phục áo khoác da giúp ông giảm bớt các quyết định không cần thiết trong ngày, từ đó tập trung năng lượng cho những việc quan trọng hơn tại Nvidia.
Mark Chen (OpenAI Giám đốc nghiên cứu)@markchen90It's hard to overstate @michpokrass's impact on our consumer products. ChatGPT has had a rebirth und…
DịchGiám đốc nghiên cứu Mark Chen khẳng định Mich Pokrass đóng vai trò then chốt trong việc định hình ChatGPT. Nhân dịp kỷ niệm 4 năm làm việc, Pokrass nhấn mạnh văn hóa đổi mới liên tục và những quyết định táo bạo tại OpenAI là chìa khóa tạo nên thành công của sản phẩm.
Rohan Paul@rohanpaul_aiAndrew Feldman (Cofounder, CEO of Cerebras) talks about how building Cerebras at scale has given him…
DịchCEO Cerebras chia sẻ sự ngưỡng mộ trước sự kiên trì của Jensen Huang khi đưa Nvidia vượt qua thập kỷ khó khăn (2003-2013) để đạt đỉnh cao hiện tại, nhấn mạnh rằng sự bền bỉ là yếu tố then chốt dẫn đến thành công.
Yuchen Jin@Yuchenj_UWAli is a big reason why I joined Databricks. I was planning to build another startup. Then @alighod…
DịchYuchen Jin chia sẻ 10 điểm đắt giá từ cuộc phỏng vấn Ali Ghodsi, nhấn mạnh lý do vị CEO này là nguồn cảm hứng lớn khiến anh quyết định gia nhập Databricks.
Lauren Tan@potetoPart 2 is here! Let's learn the art of supervising someone smarter than you. https://x.com/i/article...
DịchTiếp nối loạt bài về quản trị, bài viết chia sẻ những kỹ năng và tư duy cần thiết để dẫn dắt và phát huy tối đa tiềm năng của những nhân sự tài năng hơn chính mình.
Tại Diễn đàn Yabuli, CEO Diêu Kính Ba khẳng định chuyển đổi số và AI là bài toán sống còn, đòi hỏi các nhà lãnh đạo phải trực tiếp tham gia thay vì chỉ giao phó cho nhân viên.
Sau gần 20 năm dẫn dắt, CEO Shantanu Narayen sẽ chuyển sang vai trò Chủ tịch điều hành vào tháng 12/2026, nhường vị trí CEO cho Anil Chakravarthy.
Việc tân CEO Apple sở hữu tài khoản LinkedIn tối giản, thậm chí không có ảnh đại diện, đang gây tò mò lớn về phong cách lãnh đạo và tư duy của người đứng đầu đế chế công nghệ hàng đầu thế giới.
Rohan Paul@rohanpaul_aiBrett Adcock, founder & CEO of Figure ($41 B company) on his time management. --- From "Source…
DịchBrett Adcock, nhà sáng lập công ty robot Figure trị giá 41 tỷ USD, chia sẻ những phương pháp tối ưu hóa thời gian và hiệu suất làm việc cá nhân để điều hành doanh nghiệp.
Bài viết tổng hợp và giải đáp những thắc mắc phổ biến nhất của các cấp quản lý khi triển khai AI, giúp doanh nghiệp định hướng chiến lược và tối ưu hóa hiệu quả công nghệ.
Sau khi hàng loạt lãnh đạo cấp cao từ chức, đồng sáng lập Greg Brockman đã thâu tóm quyền kiểm soát toàn bộ hoạt động vận hành, từ sản phẩm ChatGPT đến hạ tầng kỹ thuật của OpenAI.
cb_doge@cb_doge"I work almost every waking hour. I don't have social dinners. I literally just will have lunch and …
DịchElon Musk tiết lộ cuộc sống không có thời gian nghỉ ngơi, ông dành hầu hết thời gian trong ngày cho các cuộc họp và chỉ tranh thủ ăn trưa, ăn tối ngay trong lúc làm việc.
Jeff Dean lần đầu trải lòng về lý do rời Google, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tập trung nguồn lực vào các đội ngũ nhỏ để đạt hiệu suất tối ưu.
AI Notes@AYi_AInotesKể từ tháng 4, OpenAI chứng kiến sự ra đi của 9 lãnh đạo chủ chốt từ các bộ phận sản phẩm, an toàn, đạo đức đến kinh doanh, làm dấy lên lo ngại về sự ổn định nhân sự tại công ty.
OpenAI vừa bổ nhiệm Dali Rajic làm Giám đốc doanh thu mới trong bối cảnh công ty liên tục thay đổi nhân sự chủ chốt, bao gồm sự ra đi của nhiều lãnh đạo cấp cao gần đây.