Sản phẩm · IT Home
CEO OpenAI: Các công ty ứng dụng AI mạnh mẽ nhất lại chính là những nơi tuyển dụng nhiều nhất
Sam Altman bác bỏ quan điểm AI gây ra làn sóng sa thải, khẳng định các doanh nghiệp tích cực dùng AI thực tế đang mở rộng quy mô nhân sự, trong khi những nơi cắt giảm nhân sự thường là do chưa ứng dụn
Tóm tắt
Sam Altman bác bỏ quan điểm AI gây ra làn sóng sa thải, khẳng định các doanh nghiệp tích cực dùng AI thực tế đang mở rộng quy mô nhân sự, trong khi những nơi cắt giảm nhân sự thường là do chưa ứng dụng AI hiệu quả.
Vì sao đáng chú ý
Thông tin từ người đứng đầu OpenAI mang tính thời sự cao, giúp giải tỏa nỗi lo về việc làm trong kỷ nguyên AI và cung cấp góc nhìn thực tế từ thị trường lao động.
Nội dung dịch chi tiết
Theo thông tin từ Business Insider, CEO OpenAI Sam Altman đã lên tiếng phản bác quan điểm phổ biến cho rằng việc doanh nghiệp áp dụng AI sẽ tất yếu dẫn đến cắt giảm nhân sự. Ông khẳng định: "Theo những gì tôi biết, các công ty sử dụng AI nhiều nhất lại chính là những nơi tuyển dụng nhiều nhất. Ngược lại, những công ty tuyên bố sa thải vì AI thường lại là những đơn vị ứng dụng AI ít nhất".
Altman cho rằng AI có thể chỉ là một "cái cớ tiện lợi" để các doanh nghiệp giải thích cho việc cắt giảm nhân sự. Dù chưa thể khẳng định chắc chắn tác động dài hạn của AI đối với thị trường lao động, nhưng sau khi quan sát cách các doanh nghiệp sử dụng công cụ lập trình của OpenAI, ông đã trở nên lạc quan hơn về triển vọng việc làm.
Ông cũng thừa nhận mình từng đánh giá thấp sự không đồng đều của các mô hình AI. Mặc dù chúng hoạt động cực kỳ xuất sắc trong một số tác vụ cụ thể, nhưng lại gần như hoàn toàn bất lực trong việc giám sát các nhiệm vụ dài hạn và phức tạp.
Liên quan đến tâm lý xã hội, một cuộc thăm dò của Trung tâm Nghiên cứu Pew vào tháng 3 cho thấy 50% người Mỹ cảm thấy lo lắng nhiều hơn là hào hứng với AI. Altman bày tỏ sự hối tiếc vì một số thông cáo báo chí trước đây của OpenAI đã vô tình làm trầm trọng thêm nỗi lo mất việc làm của công chúng.
Ông đặc biệt nhắc đến thông cáo về mô hình GPT-5.2 hồi tháng 12 năm ngoái, khi tuyên bố mô hình này vượt trội hơn chuyên gia trong 44 ngành nghề. Altman thừa nhận: "Lẽ ra chúng tôi nên nói rằng mô hình vượt trội hơn chuyên gia trong các tác vụ nhỏ thuộc 44 ngành nghề đó thì mới chính xác. Tôi hiểu và cho rằng sự lo lắng của mọi người là hợp lý, bởi đây là một bước chuyển đổi công nghệ mang tính trọng đại".
Ý chính từ bài gốc
- Sam Altman khẳng định các công ty ứng dụng AI mạnh mẽ nhất thực tế đang tuyển dụng nhiều nhân sự hơn.
- Việc sa thải nhân viên thường được các doanh nghiệp dùng AI làm cái cớ thay vì là hệ quả trực tiếp của công nghệ.
- Altman thừa nhận mô hình AI hiện nay vẫn yếu trong việc giám sát các nhiệm vụ dài hạn và phức tạp.
- CEO OpenAI hối tiếc vì cách truyền thông trước đây đã gây ra nỗi lo âu không cần thiết về việc mất việc làm.
- AI được đánh giá là một bước chuyển đổi công nghệ mang tính trọng đại, không chỉ là sự thay đổi thông thường.
Bài viết được AI dịch và tổng hợp tự động từ www.ithome.com. Liên kết bài gốc ở phía trên. AIHOT.vn luôn dẫn nguồn đầy đủ — nếu bạn thấy điểm cần chỉnh sửa, hãy gửi ý kiến tại trang phản hồi.