Thủ thuật
CTO Meta: AI giúp tăng năng suất để làm sản phẩm, không phải để nghỉ phép thêm
(giờ Việt Nam)
Tóm tắt AI
CTO Andrew Bosworth khẳng định nhân viên Meta nên dùng thời gian tiết kiệm được từ AI để phát triển sản phẩm thay vì đòi hỏi thêm ngày nghỉ, đồng thời bác bỏ việc khôi phục chính sách nghỉ phép cũ.
Bản dịch AI
Theo tin từ IT ngày 9 tháng 8, sau khi năng suất của nhân viên công nghệ được nâng cao nhờ AI, liệu họ có nên được hưởng thêm thời gian nghỉ phép hay không? Câu trả lời của Giám đốc Công nghệ (CTO) Meta, Andrew Bosworth, là không.

Theo Business Insider, ba người tham dự cuộc họp tiết lộ rằng Bosworth đã đề cập đến vấn đề này trong một buổi hỏi đáp với nhân viên vào đầu tháng 7.
Một nhân viên Meta đã đặt câu hỏi liệu sự gia tăng năng suất nhờ AI có thể chuyển đổi thành thời gian nghỉ phép nhiều hơn hay không, đặc biệt là việc khôi phục chương trình nghỉ phép "Meta Days" đã bị hủy bỏ trước đó. Chương trình này từng cho phép nhân viên có thêm vài ngày nghỉ phép mỗi năm.
Về vấn đề này, Bosworth cho biết mặc dù làm việc tại Meta không hề dễ dàng, nhưng thời gian tiết kiệm được nên được sử dụng để phát triển thêm nhiều sản phẩm cho người dùng, vì nhân viên của Meta "đang thực hiện những điều thú vị nhất trên hành tinh này".
Bosworth nói: "Tôi hy vọng chúng ta tận dụng thời gian dư ra để làm nhiều điều tuyệt vời hơn nữa cho hàng tỷ người đang sử dụng sản phẩm của chúng ta mỗi ngày. Nếu tôi có thêm một giờ, bạn biết tôi sẽ làm gì không? Tôi sẽ đầu tư nó vào công việc này."
Đối với nhân viên đặt câu hỏi, Bosworth cho biết ông không cố ý làm khó đối phương, nhưng vẫn nói: "Đừng hỏi về Meta Days nữa. Điều đó thật ngớ ngẩn."
Bosworth còn nói thêm: "Bạn có thể hỏi cha mẹ mình rằng: 'Này, mỗi khi có cơ hội trò chuyện với sếp, con đều hỏi xem liệu mình có thể nghỉ thêm vài ngày không.' Sau đó hãy hỏi cha mẹ bạn xem họ nghĩ sao về việc coi đó là một chiến lược nghề nghiệp."
Sau đó, Bosworth bày tỏ sự hối tiếc vì thái độ "quá gay gắt" đối với nhân viên này và cho rằng đối phương thực ra chỉ đang "đùa" khi đặt câu hỏi đó.
Meta từ chối bình luận về những phát ngôn liên quan của Bosworth.
Theo một nguồn tin nội bộ, Meta cung cấp cho nhân viên 4 tuần nghỉ phép có lương mỗi năm, cộng thêm các ngày nghỉ lễ. Sau khi hủy bỏ Meta Days, công ty đã thay thế bằng hai "ngày nghỉ tự chọn", cho phép nhân viên tự quyết định thời điểm sử dụng.
IT lưu ý rằng những phát ngôn của Bosworth được đưa ra trong bối cảnh ngành công nghệ đang có những cuộc thảo luận rộng rãi về tác động của AI đối với năng suất và điều kiện làm việc. AI đã thúc đẩy một số doanh nghiệp, bao gồm cả Amazon, áp dụng mô hình làm việc cường độ cao hơn, cho phép ít nhân viên hơn hoàn thành nhiều công việc hơn.
Tương tự, cũng có những dự đoán cho rằng sự gia tăng năng suất nhờ AI cuối cùng sẽ chuyển thành thời gian làm việc nhiều hơn. Morgan Stanley từng dự đoán vào năm 2023 rằng AI tạo sinh sẽ giúp tăng doanh thu và hỗ trợ hàng triệu người lao động làm thêm công việc thứ hai hoặc thậm chí thứ ba.
Tuy nhiên, cũng có một quan điểm khác cho rằng AI cuối cùng sẽ giúp con người có nhiều thời gian tự do hơn để ở bên gia đình. Người sáng lập Amazon, Jeff Bezos, từng bày tỏ kỳ vọng rằng AI sẽ giúp các gia đình dễ dàng quay trở lại mô hình thu nhập đơn lẻ hơn.
Bài viết được AI dịch và tổng hợp tự động từ IT Home. Liên kết bài gốc ở phía trên. Dữ liệu đồng bộ qua API công khai được ghi nguồn tại AI HOT (canonical) ↗. AIHOT.vn luôn dẫn nguồn đầy đủ — nếu bạn thấy điểm cần chỉnh sửa, hãy gửi ý kiến tại trang phản hồi.