Nhân viên Nvidia nghỉ việc khởi nghiệp: Jensen Huang đích thân cố vấn và rót vốn

Theo tin từ IT ngày 13 tháng 9, Business Insider đưa tin rằng khi David Hoeller và Nikita Rudin chuẩn bị rời Nvidia, họ đã lo lắng gọi điện cho CEO của công ty vào đêm muộn. Cả hai đã làm việc tại gã khổng lồ chip này nhiều năm trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển robot, không ngừng mở rộng ranh giới của công nghệ mô phỏng, đồng thời tham gia thực hiện một màn trình diễn quan trọng — khi Jensen Huang xuất hiện trên sân khấu cùng một loạt robot hình người.

Họ mong muốn có quyền tự chủ lớn hơn để đưa công nghệ này vào các kịch bản thực tế, vì vậy họ đã nghỉ việc vào năm 2024 để thành lập Flexion Robotics, một công ty khởi nghiệp tập trung vào các hệ thống thông minh cho robot.

Lúc đó, cả hai đang tham dự một hội nghị tại Munich và kết nối cuộc gọi từ xa. Jensen Huang không thuyết phục họ ở lại, nhưng ông đã phản đối cái tên ban đầu mà họ dự định đặt cho công ty khởi nghiệp là Checkpoint.

“Ông ấy bảo chúng tôi cái tên này không ổn và phải đổi ngay,” Rudin nhớ lại. Anh nói thêm rằng những người khác cũng từng góp ý với họ rằng cái tên này nghe như thuộc về một ngành nghề khác. “Không hoàn toàn là vì ông ấy mà chúng tôi đổi tên, nhưng ý kiến của ông ấy thực sự là một lý do quan trọng.”

Jensen Huang cũng nhắc nhở họ rằng con đường phía trước còn rất dài và đầy rẫy thử thách.

“Đại ý của ông ấy là: ‘Các bạn vẫn chưa nhận ra con đường này sẽ khó khăn đến mức nào đâu,’” Rudin nói.

Câu chuyện của Flexion cho phép thế giới bên ngoài nhìn thấy cách Jensen Huang đối xử với những nhân viên rời công ty để khởi nghiệp: khuyến khích nhưng không bao giờ tô hồng thực tế. Phong cách thẳng thắn này xuyên suốt văn hóa doanh nghiệp của Nvidia. Jensen Huang vốn có thói quen bỏ qua các cấp quản lý trung gian, ông đích thân can thiệp vào mọi việc, từ kết quả công việc của nhân viên cho đến các khiếu nại của khách hàng.

Mối duyên giữa Flexion và Nvidia không kết thúc ở đó, Nvidia sau đó đã đầu tư vào công ty có trụ sở tại Zurich này. Công ty đang mở rộng hoạt động tại Mỹ, gần đây đã thành lập văn phòng tại San Francisco và chiêu mộ nhiều nhà nghiên cứu từ các công ty như Meta. Tổng số vốn huy động của công ty đã vượt quá 57 triệu USD (Ghi chú của IT: theo tỷ giá hiện tại tương đương khoảng 384 triệu nhân dân tệ).

Những người sáng lập cho biết Jensen Huang đã đưa ra “những đánh giá thẳng thắn”

Đối với Bing Xu, lời khuyên mà Jensen Huang đưa ra khi anh rời đi mang tính cá nhân nhiều hơn.

Năm 2024, Nvidia mua lại công ty khởi nghiệp đầu tiên của Bing Xu, và anh gia nhập Nvidia sau đó. Đầu năm nay, anh chọn rời đi, từ bỏ số cổ phiếu Nvidia có giá trị thay đổi cuộc đời để thành lập công ty mới là INT21. Doanh nghiệp này sử dụng AI để tối ưu hóa phần mềm chip.

Sau khi Bing Xu thông báo ý tưởng khởi nghiệp cho Jensen Huang, ông cùng các giám đốc điều hành khác của Nvidia đã dành hai giờ để trao đổi với anh, thảo luận về dự án và cố gắng thuyết phục anh ở lại.

Jensen Huang cũng đưa ra một đánh giá sắc bén: kỹ năng giao tiếp là điểm yếu lớn nhất của Bing Xu, điều này sẽ hạn chế những thành tựu anh có thể đạt được trong tương lai. Bing Xu có thói quen mặc định rằng người khác cũng có kiến thức chuyên môn ngang bằng mình, khiến cho phần giải thích của anh rất khó hiểu. Bing Xu nhớ lại, Jensen Huang lúc đó còn khuyên rằng ở lại Nvidia sẽ là lựa chọn tốt hơn.

“Đây là phản hồi chân thực nhất về bản thân mà tôi nhận được trong mười năm qua,” Bing Xu, người hiện đã thuê một đội ngũ PR, chia sẻ. “Tôi chưa bao giờ nghĩ giao tiếp lại là một vấn đề lớn đến thế. Nhưng sau khi nghe những lời của Jensen Huang, tôi quyết định tận dụng cơ hội này để trở thành một phiên bản tốt hơn của chính mình.”

Cuộc trò chuyện này không chỉ có những lời khuyên nghiêm khắc. Bing Xu cho biết, lúc đó anh đang gặp các vấn đề sức khỏe như cao huyết áp, Jensen Huang đã khuyên anh nên dành thời gian nghỉ ngơi để điều dưỡng. Theo anh, sự quan tâm này cùng với những lời phê bình đó cho thấy Jensen Huang thực sự mong muốn anh thành công.