Thị trường lao động Anh phân hóa mạnh: Nhu cầu AI tăng vọt trong khi việc làm trí thức sụt giảm

Theo một phân tích mới, AI hiện xuất hiện trong 9,4% các tin tuyển dụng tại Anh, tăng từ khoảng 2% vào năm 2023. Nhìn chung, hoạt động tuyển dụng đang giảm sút trên nhiều lĩnh vực công việc tri thức, tạo ra cái mà Indeed gọi là "thị trường lao động hai tốc độ".

AI đã trở thành một yêu cầu tiêu chuẩn trong các tin tuyển dụng. Theo Indeed Hiring Lab, tính đến cuối tháng 6 năm 2026, 9,4% tổng số tin tuyển dụng tại Anh đã đề cập đến AI hoặc các công cụ và phần mềm liên quan, tăng từ khoảng 2% vào năm 2023.

Kỹ năng AI hiện được kỳ vọng vượt xa các vai trò công nghệ

Lĩnh vực Dữ liệu & Phân tích (Data & Analytics) dẫn đầu với 48,8%, theo sau là Phát triển phần mềm (Software Development) với 46,7%. Gần một nửa số tin tuyển dụng trong cả hai lĩnh vực này hiện đều nhắc đến AI.

Tuy nhiên, xu hướng này đã lan rộng ra ngoài các danh mục đó: Nhà tuyển dụng trong nhiều ngành nghề hiện kỳ vọng ứng viên phải có trình độ sử dụng AI nhất định. AI xuất hiện trong 30,7% tin tuyển dụng ngành Hệ thống & Giải pháp CNTT (IT Systems & Solutions), 28,1% tin tuyển dụng ngành Nghiên cứu & Phát triển Khoa học (Scientific Research & Development), 26,2% vai trò Tiếp thị (Marketing) và 22,4% công việc Truyền thông & Báo chí (Media & Communications). Các ngành Ngân hàng & Tài chính (16,9%) và Nghệ thuật & Giải trí (16,3%) cũng đã vượt ngưỡng hai con số.

Các công việc đòi hỏi người lao động phải có mặt trực tiếp tại nơi làm việc không nằm ngoài dự đoán khi đứng cuối danh sách. Theo Indeed, các ngành Làm đẹp & Chăm sóc sức khỏe (Beauty & Wellness), Chăm sóc (Care), Dọn dẹp (Cleaning) và Dịch vụ lái xe (Driving Services) đều có tỷ lệ đề cập đến AI dưới 1%.

Kỹ năng AI đang ngày càng có giá trị trong bối cảnh tuyển dụng công việc tri thức sụt giảm

Tổng số tin tuyển dụng đang giảm trên nhiều danh mục công việc tri thức, nhưng các tin tuyển dụng liên quan đến AI trong cùng những lĩnh vực đó vẫn tiếp tục tăng. Indeed coi đây là dấu hiệu cho thấy các nhà tuyển dụng đang đặt kỹ năng AI ngang hàng, hoặc thậm chí ưu tiên hơn so với chuyên môn truyền thống. Theo Indeed, kết quả là một "thị trường lao động hai tốc độ", nơi khối lượng tuyển dụng chung thì yếu nhưng nhu cầu về các kỹ năng AI đã được kiểm chứng lại đang tăng nhanh.

Sự phân hóa này thể hiện rõ nét nhất ở các ngành Nhân sự, Kế toán, Quản lý, Tiếp thị, Quản lý dự án và Ngân hàng & Tài chính. Trong ngành tiếp thị, chỉ số tin tuyển dụng AI đạt 341 trong khi chỉ số chung đã giảm xuống còn 52. Ngành quản lý cũng cho thấy sự chênh lệch tương tự ở mức 344 so với 78.

Các tìm kiếm việc làm cũng cho thấy sự thay đổi tương tự. Theo Indeed, các tìm kiếm cho những vai trò liên quan đến AI đã tăng gấp bảy lần kể từ khi ChatGPT ra mắt. Người lao động dường như đã nắm bắt được xu hướng của thị trường và đang điều chỉnh bản thân cho phù hợp.

"Kỹ sư" (Engineer - 6,4%) và "Người đào tạo" (Trainer - 5,6%) là những thuật ngữ mà người tìm việc thường kết hợp với "AI" nhất. Indeed cho biết những lao động trẻ và những người mới bắt đầu sự nghiệp đang tích cực tìm kiếm các lộ trình bài bản để bước vào nền kinh tế AI. Khối lượng tìm kiếm đã giảm nhẹ so với các đỉnh điểm gần đây trong vài tháng qua, mặc dù sự sụt giảm này có thể chỉ là một biến động nhỏ trong xu hướng tăng trưởng chung.

Sự bùng nổ tuyển dụng AI tương phản rõ rệt với thị trường việc làm chung tại Anh. Các tin tuyển dụng trên khắp nước Anh đã giảm 11% kể từ đầu năm 2026 và hiện thấp hơn 32% so với mức trước đại dịch. Lao động trẻ đang chịu ảnh hưởng nặng nề nhất: Số lượng tin tuyển dụng dành cho sinh viên mới tốt nghiệp đang ở mức thấp nhất theo mùa kể từ đại dịch, và tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên đã chạm mức cao nhất trong hơn một thập kỷ.

Tin tức AI không cường điệu – Được tuyển chọn bởi con người

Đăng ký THE DECODER để đọc không quảng cáo, nhận bản tin AI hàng tuần, báo cáo chuyên sâu "AI Radar" độc quyền sáu lần một năm, quyền truy cập toàn bộ kho lưu trữ và tham gia phần bình luận của chúng tôi.

Đăng ký ngay