Preferred Networks: AI phỏng vấn 'Taresuka' giúp phát hiện tiềm năng ứng viên mà hồ sơ giấy không thấy được

Công ty Cổ phần Preferred Networks (trụ sở tại Chiyoda-ku, Tokyo; Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Daisuke Okanohara; sau đây gọi là PFN) xin thông báo rằng dịch vụ phỏng vấn AI "Talesska AI Mensetsu" đã được áp dụng trong kỳ tuyển chọn thực tập sinh mùa hè năm 2028 của Công ty Cổ phần Okinawa Cellular Telephone (sau đây gọi là Okinawa Cellular), và đơn vị đã hoàn tất việc kiểm chứng hiệu quả dựa trên kết quả tuyển chọn.

Kết quả kiểm chứng trong kỳ tuyển chọn này xác nhận rằng phỏng vấn AI đã nắm bắt được "những năng lực thể hiện qua đối thoại thực tế mà hồ sơ giấy tờ khó có thể thấy rõ". Đồng thời, đã xuất hiện những trường hợp sinh viên dù không đạt thứ hạng cao trong đánh giá hồ sơ nhưng vẫn được công nhận trong phần đánh giá đối thoại bởi con người ở giai đoạn sau, dẫn đến việc trúng tuyển kỳ thực tập.

◼️ Mục đích của việc kiểm chứng này

Trong kỳ tuyển chọn thực tập sinh mùa hè năm 2028 của Okinawa Cellular, mỗi giai đoạn bao gồm: Hồ sơ ứng tuyển (ES), Phỏng vấn AI và Thảo luận nhóm (GD) đều được thực hiện đánh giá độc lập. Việc kiểm chứng này được thực hiện nhằm tận dụng tính độc lập đó để xác nhận dựa trên dữ liệu tuyển chọn về cách thức "Talesska AI Mensetsu" do PFN cung cấp nắm bắt năng lực của sinh viên mà hồ sơ giấy tờ khó thấy, cũng như việc đánh giá đó được công nhận như thế nào trong phần đánh giá đối thoại bởi con người (người phỏng vấn) ở giai đoạn sau.

※ Lưu ý: Các số liệu là dữ liệu đã được tổng hợp và ẩn danh để không xác định được cá nhân.

Giai đoạn tuyển chọn

Số lượng người vượt qua

Nội dung

Tuyển chọn ES (Hồ sơ ứng tuyển)

Sàng lọc sơ bộ qua hồ sơ (Thông báo phỏng vấn AI cho những người vượt qua)

Phỏng vấn AI

108 người

170 người tham gia (tỷ lệ tham gia 92,4%) / AI đánh giá dựa trên 4 chỉ số, bộ phận tuyển dụng xác nhận dữ liệu ghi hình phỏng vấn để đưa ra quyết định cuối cùng

Tuyển chọn GD (Thảo luận nhóm)

75 người

Con người (người phỏng vấn) đánh giá độc lập những người đã vượt qua phỏng vấn AI, những người vượt qua sẽ trúng tuyển kỳ thực tập

◼️ Kết quả phân tích và thành quả áp dụng "Talesska AI Mensetsu"

① Phỏng vấn AI nắm bắt được năng lực mà hồ sơ không thấy, và được xác nhận lại qua đánh giá đối thoại của con người

Cả ES và GD đều là đánh giá bởi con người, nhưng ES xem xét "hồ sơ", còn GD xem xét "đối thoại và hành vi thực tế". Trong kỳ tuyển chọn này, có 18 sinh viên nằm trong nhóm 1/3 cuối bảng về đánh giá ES đã trúng tuyển thực tập, trong đó 12 người đạt mức trung bình trở lên trong đánh giá GD. Kết quả này cho thấy có một bộ phận sinh viên sở hữu những năng lực không thể hiện rõ qua hồ sơ giấy tờ.

Năng lực không thể thấy qua tuyển chọn hồ sơ (Hạn chế của đánh giá ES)

Số lượng người

Trúng tuyển thực tập từ nhóm 1/3 cuối bảng ES

18 người

└ Trong đó đạt mức trung bình trở lên trong đánh giá GD (được đánh giá cao trong đối thoại)

12 người

Ngược lại, "Talesska AI Mensetsu" đánh giá "cách trả lời thực tế". Kết quả là, những sinh viên không đạt thứ hạng cao trong đánh giá hồ sơ đã được AI đánh giá cao, sau đó được công nhận trong kỳ tuyển chọn GD và trúng tuyển thực tập. Trong số 11 người nằm trong nhóm 1/3 cuối bảng ES nhưng đạt đánh giá 1/3 đầu bảng trong phỏng vấn AI, có 9 người đã lọt vào vòng GD và 5 người đã trúng tuyển thực tập. Việc đánh giá của AI được xác nhận lại qua đánh giá đối thoại của con người cho thấy phỏng vấn AI đã đánh giá được "năng lực thể hiện qua đối thoại" mà hồ sơ khó nắm bắt.

Khai phá qua phỏng vấn AI và xác nhận lại qua đánh giá đối thoại

Số lượng người

Nhóm 1/3 cuối bảng ES nhưng đạt đánh giá 1/3 đầu bảng trong phỏng vấn AI

11 người

└ Lọt vào vòng GD (đánh giá đối thoại)

9 người

└ Trúng tuyển thực tập

5 người

② Tạo ra sự đa dạng trong cơ hội tuyển chọn

Áp dụng "Talesska AI Mensetsu" vào tuyển chọn thực tập. Với cơ chế cho phép tham gia 24/7 và không giới hạn địa điểm, dịch vụ đã cung cấp cơ hội tham gia công bằng cho các sinh viên đa dạng, bao gồm cả những người ở hải đảo và ngoài tỉnh.

Quan điểm

Người vượt qua phỏng vấn AI (108 người)