IT Home
75

Tin ngành

Unitree Robotics lên tiếng bác bỏ tin đồn về quy trình phê duyệt chi phí khắt khe

(giờ Việt Nam)

Tóm tắt AI

Unitree Robotics khẳng định các thông tin về việc CEO Vương Hưng Hưng trực tiếp duyệt mọi khoản chi trên 100 tệ hay cơ chế thưởng phạt bất hợp lý là không chính xác. Công ty hiện đang đối mặt với sự chú ý lớn sau khi niêm yết trên sàn chứng khoán với biến động giá cổ phiếu mạnh.

Bản dịch AI

Theo tin từ IT ngày 1 tháng 9, hôm nay các chủ đề như “Nhân viên Unitree cho biết các khoản hoàn trả trên 100 tệ đều cần Wang Xingxing phê duyệt” và “Nhân viên Unitree cho biết cơ chế thưởng phạt chỉ có phạt chứ gần như không có thưởng” đã lọt vào top tìm kiếm. Theo báo cáo từ The Paper, phía Unitree Technology đã phản hồi về vấn đề này: “Nhiều nội dung không đúng sự thật, xin đừng tin là thật.”

Theo báo cáo từ tạp chí Caijing sớm hôm nay, trong mắt nhân viên Unitree, những đặc điểm cá nhân của Wang Xingxing rất rõ rệt: phong cách giao tiếp tương đối trực diện và nghiêm khắc; yêu cầu nhân viên không được tiết lộ thông tin của Unitree ra bên ngoài; tập trung vào sản phẩm, thường xuyên thảo luận chi tiết sản phẩm với nhân viên tuyến đầu, bao gồm cả chiều dài của một con ốc vít; rất chú trọng kiểm soát chi phí, mỗi đồng tiền đều phải chi tiêu đúng chỗ; hiếm khi nói về những chuyện ngoài công việc.

IT lưu ý rằng, Unitree Technology đã chính thức lên sàn STAR Market vào ngày 19 tháng 8, trở thành “cổ phiếu robot hình người đầu tiên”. Trong ngày đầu niêm yết, giá cổ phiếu của công ty mở cửa ở mức 1100 tệ/cổ phiếu, giá trị vốn hóa có lúc vọt lên tới 444,9 tỷ tệ. Tuy nhiên, tính đến khi đóng cửa phiên giao dịch ngày 1 tháng 9, giá cổ phiếu Unitree Technology chốt ở mức 571,1 tệ/cổ phiếu, tăng 1,1%, với giá trị vốn hóa đạt 231 tỷ tệ.

Đọc bài gốc

Bài viết được AI dịch và tổng hợp tự động từ IT Home. Liên kết bài gốc ở phía trên. Dữ liệu đồng bộ qua API công khai được ghi nguồn tại AI HOT (canonical) ↗. AIHOT.vn luôn dẫn nguồn đầy đủ — nếu bạn thấy điểm cần chỉnh sửa, hãy gửi ý kiến tại trang phản hồi.