Handshake AI chi đậm 6 USD mỗi trang tài liệu để thu thập dữ liệu huấn luyện

Theo tin từ IT ngày 19 tháng 8, Handshake AI, công ty có trụ sở tại San Francisco (Mỹ), đang tuyển dụng vị trí "Người đóng góp tài liệu chuyên nghiệp" (Professional Document Contributor) với cam kết chi trả lên tới 30.000 USD cho các "tài liệu văn bản chất lượng cao" (Ghi chú của IT: theo tỷ giá hiện tại tương đương khoảng 203.000 Nhân dân tệ).

Để ứng tuyển vị trí này, ứng viên cần có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực như tư vấn, tài chính, luật, kỹ thuật phần mềm, khoa học dữ liệu, v.v. Handshake AI cho biết, người nộp đơn phải sở hữu quyền đối với các tài liệu liên quan và được cấp phép để chia sẻ chúng.

Điều này cũng làm dấy lên một loạt các vấn đề về tuân thủ và quyền riêng tư: Những tài liệu công việc nào thực sự thuộc về bạn để có thể mang ra chia sẻ? Và AI nên biết bao nhiêu về dữ liệu công việc cá nhân?

Handshake AI đã niêm yết giá cho các trang tài liệu: 6 USD mỗi trang (theo tỷ giá hiện tại tương đương khoảng 40,5 Nhân dân tệ).

Đối với những ứng viên vượt qua vòng kiểm duyệt, công ty sẽ chi trả theo mức 6 USD mỗi trang (theo tỷ giá hiện tại tương đương khoảng 40,5 Nhân dân tệ), mỗi người được gửi tối đa 50 tài liệu, mỗi tài liệu tối đa 100 trang. Điều này đồng nghĩa với việc mức thù lao tối đa cho công việc này là 30.000 USD (theo tỷ giá hiện tại tương đương khoảng 203.000 Nhân dân tệ).

Cần lưu ý đặc biệt rằng, chỉ những trang "vượt qua kiểm duyệt" mới được nhận thù lao. Tuy nhiên, thông tin tuyển dụng không nêu rõ các điều kiện cụ thể để một tài liệu có thể vượt qua vòng kiểm duyệt.

Ngoài ra, các slide và bài thuyết trình "thường không đáp ứng yêu cầu". Handshake AI mong muốn nhận được các tài liệu chủ yếu là văn bản viết như tài liệu Word, PDF, v.v.

Thông tin tuyển dụng viết: "Đây không phải là một công việc toàn thời gian truyền thống. Bạn chỉ cần gửi thông tin cá nhân một lần, nếu đủ điều kiện, chúng tôi sẽ mời bạn tham gia vào các dự án đóng góp tài liệu khi có cơ hội phù hợp."

Các công ty đào tạo AI hiện đang chi trả cho nhiều loại tập dữ liệu khác nhau. Có người có thể kiếm tiền bằng cách giúp gấp quần áo, cũng có người cho phép nhân viên vệ sinh vào căn hộ của mình miễn phí, miễn là cho phép họ quay phim toàn bộ quá trình để cung cấp dữ liệu đào tạo cho robot AI.

Tuy nhiên, các công ty này thường đặt ra những quy định rất nghiêm ngặt, và chính những quy định này có thể hạn chế mức thù lao cuối cùng mà bạn có thể nhận được.

Nếu muốn gửi tài liệu của mình, trước hết bạn phải sở hữu quyền đối với những tài liệu đó.

Thomas Ahlering, đối tác tại công ty luật King & Spalding chuyên về quyền riêng tư dữ liệu, đã bày tỏ lo ngại về vấn đề này. Trước hết, ông muốn biết những dữ liệu này cuối cùng sẽ được dùng để đào tạo cái gì. "Hiện vẫn chưa rõ liệu dữ liệu này được dùng cho mô hình của riêng họ hay sẽ được chuyển giao cho các tổ chức khác," ông nói.

Ông cũng lo ngại về các vấn đề bản quyền tiềm ẩn. "Rốt cuộc thì những tài liệu này thuộc sở hữu của ai?" ông đặt câu hỏi, "Họ đã áp dụng cơ chế kiểm duyệt nào để đảm bảo không có thông tin mật trong tài liệu?"

Phóng viên đã hỏi Handshake AI về cách thức xác minh quyền sở hữu tài liệu của ứng viên, nhưng đại diện công ty không phản hồi.

Việc chứng minh quyền sở hữu tài liệu không hề dễ dàng. Có những trường hợp rõ ràng không đáp ứng yêu cầu, chẳng hạn như các thành quả công việc bạn tạo ra trong thời gian được tuyển dụng. Nói một cách đơn giản, những thành quả công việc mà bạn nghĩ là của mình rất có thể thực tế lại thuộc về công ty.

Vậy, nếu tài liệu được tạo ra cho khách hàng thì sao? Hoặc tài liệu do chính bạn tạo ra nhưng chứa thông tin nhạy cảm từ các dự án kinh doanh trong quá khứ thì sao? "Tôi nghĩ đây là vùng xám," Ahlering nói.

Đối với những người hy vọng kiếm tiền nhanh từ các tài liệu này, có lẽ cũng không nên trực tiếp yêu cầu sếp chuyển nhượng bản quyền tài liệu cho mình. "Tôi nghĩ hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy không thoải mái với điều đó," Ahlering nhận định.