Fei-Fei Li chia sẻ về vai trò 'mẹ hổ' khi điều hành startup AI World Labs

Theo tin từ IT ngày 20 tháng 8, Bloomberg đưa tin giáo sư Đại học Stanford, nhà sáng lập ImageNet - bà Lý Phi Phi (Fei-Fei Li) chia sẻ rằng sau khi điều hành công ty khởi nghiệp AI World Labs, bà ngày càng bộc lộ khía cạnh "mẹ hổ" của mình.

Lý Phi Phi thường được gọi là "Mẹ đỡ đầu của AI", bà đồng sáng lập World Labs vào năm 2024.

Trong một cuộc phỏng vấn được công bố vào ngày 19, bà chia sẻ rằng vì là người có thâm niên cao nhất trong công ty, bà phần nào đảm nhận vai trò như một phụ huynh khi làm việc với các đồng nghiệp trẻ tuổi. "Tôi là người có thâm niên nhất tại công ty. Từ các nhà đồng sáng lập đến kỹ sư, nhà nghiên cứu và nhà khoa học, họ đều vô cùng tài năng nhưng cũng rất trẻ. Tôi thực sự thường cảm thấy mình giống như một người mẹ, đôi khi thậm chí là một 'mẹ hổ'. Khi quản lý công ty, tôi đặt ra những tiêu chuẩn rất cao."

World Labs chủ yếu phát triển các "mô hình thế giới" (world models), với hy vọng giúp AI có thể hiểu và tương tác với môi trường 3D. Đầu năm nay, công ty thông báo đã nhận được khoản đầu tư mới trị giá 1 tỷ USD (IT lưu ý: tỷ giá hiện tại tương đương khoảng 6,746 tỷ Nhân dân tệ), với sự tham gia của các nhà đầu tư như AMD, Autodesk và NVIDIA.

Thuật ngữ "mẹ hổ" thường dùng để chỉ những bậc phụ huynh nghiêm khắc với con cái, chú trọng sự chăm chỉ, kỷ luật và yêu cầu đạt thành tích xuất sắc. Khái niệm này trở nên phổ biến sau khi cuốn hồi ký "Khúc chiến ca của mẹ hổ" (Battle Hymn of the Tiger Mother) của Amy Chua, tác giả người Mỹ kiêm giáo sư Trường Luật Yale, được xuất bản vào năm 2011.

Trước đó, Lý Phi Phi cũng từng đề cập rằng khi đối mặt với người trẻ, bà thường tự nhiên bước vào vai trò người cố vấn, đồng thời chia sẻ một số trải nghiệm về tầm ảnh hưởng của AI đối với sinh viên và những người mới bắt đầu sự nghiệp.

Trong một chương trình podcast năm 2025, bà chia sẻ rằng việc nhận được đơn ứng tuyển từ các tài năng trẻ trong lĩnh vực AI và kỹ thuật là một vinh dự, nhưng nhiều người trẻ khi đưa ra lựa chọn nghề nghiệp lại quá chú trọng vào những chi tiết vụn vặt. "Đôi khi, tôi thực sự muốn nhắc nhở các bạn trẻ hãy tập trung vào những điều thực sự quan trọng, bởi mỗi khi trò chuyện với ứng viên, tôi thấy mình tự nhiên chuyển sang chế độ cố vấn. Không hẳn là để tuyển dụng, mà giống như đang đưa ra cho họ một vài lời khuyên hơn."

Bà thường khuyên những người trẻ này hãy suy nghĩ kỹ hơn về điều mà họ thực sự đam mê, liệu họ có đồng tình với sứ mệnh và đội ngũ của một công ty hay không, cũng như tác động mà họ có thể tạo ra tại nơi đó.

Lý Phi Phi cũng nhấn mạnh rằng, trở thành nhà sáng lập hay quản lý cấp cao không có nghĩa là nên cho rằng mình hiểu biết hơn tất cả mọi người. "Với tư cách là CEO và người khởi nghiệp, xuất phát điểm khi chúng tôi thành lập công ty là để đóng góp cho xã hội và trao quyền cho người khác. Tôi không cho rằng việc mang 'phức cảm Chúa' (God complex) là một cách làm mang tính xây dựng, và bản thân tôi cũng không muốn trở thành người như vậy."

Đọc thêm:

"Mẹ đỡ đầu của AI" Lý Phi Phi: Là người làm công nghệ, cần làm rõ hơn về việc "AI có thể mang lại lợi ích gì"