Jensen Huang của NVIDIA đứng đầu danh sách CEO xuất sắc nhất năm 2026 của Glassdoor

Nhà sáng lập kiêm CEO của NVIDIA, Jensen Huang, đã đứng vị trí số 1 trong danh sách các CEO xuất sắc nhất (Best CEOs) năm 2026 của Glassdoor.

Trong bảng xếp hạng vừa được công bố, sự công nhận này đến trực tiếp từ những người hiểu rõ năng lực lãnh đạo của họ nhất — chính là nhân viên. Ông Huang đứng đầu danh sách với 99% nhân viên tán thành công việc mà ông đang thực hiện.

“Khi AI và những kỳ vọng thay đổi đang định nghĩa lại môi trường làm việc hiện đại, năng lực lãnh đạo xuất sắc chưa bao giờ quan trọng hơn thế,” Glassdoor ghi nhận. “Top 50 CEO không chỉ quản lý các hoạt động hàng ngày — họ còn trao quyền cho nhân viên và thúc đẩy một văn hóa doanh nghiệp chân thực.”

Glassdoor đã giới thiệu lại danh sách Best CEOs trong năm nay sau 5 năm gián đoạn, thay thế cho danh sách Best-Led Companies (vốn đã xếp NVIDIA ở vị trí số 1 vào năm 2025), nhằm chuyển hướng tập trung vào vai trò lãnh đạo của CEO và các giám đốc điều hành, cũng như tác động của họ đối với trải nghiệm nhân viên và danh tiếng công ty.

Glassdoor cũng công bố danh sách Best Places to Work in Technology and AI (Nơi làm việc tốt nhất trong lĩnh vực Công nghệ và AI), nơi NVIDIA đã xếp hạng 1 vào tháng 1. Khoảng 28 trong số 50 CEO xuất sắc nhất năm 2026 cũng giành được một vị trí trong danh sách Best Places to Work năm 2026 của Glassdoor, củng cố quan điểm rằng năng lực lãnh đạo mạnh mẽ của CEO và văn hóa làm việc tuyệt vời luôn song hành cùng nhau.

Tập trung vào Năng lực Lãnh đạo

Hoàn thiện top 5 trong danh sách 50 CEO xuất sắc nhất năm nay là Jason Johnson của Quick Quack Car Wash; Kevin A. Lobo của Stryker; Alan D. Schnitzer của Travelers và Chris Czarnecki của Keller Williams.

Giải thưởng này ghi nhận những CEO “đang dẫn dắt bằng sự thấu cảm, minh bạch và mục tiêu rõ ràng” trong thời điểm người lao động đang phải đối mặt với sự bất ổn ngày càng tăng trên thị trường việc làm, theo Glassdoor – đơn vị phân tích các đánh giá và nhận xét của nhân viên để xác định những nhà lãnh đạo giành được mức độ tán thành và tin tưởng cao nhất từ nhân viên.

“Niềm tin vào ban lãnh đạo đang bị rạn nứt ngay tại thời điểm nhân viên cần nó nhất,” Daniel Zhao, Chuyên gia kinh tế trưởng của Glassdoor, cho biết trong một tuyên bố. “Dữ liệu của chúng tôi cho thấy xếp hạng dành cho ban lãnh đạo cấp cao đang chạm mức thấp nhất trong gần một thập kỷ. Trong bối cảnh đó, các CEO trong danh sách này nổi bật vì đã làm điều ngược lại: giao tiếp rõ ràng, giữ vững sứ mệnh của công ty và giành được sự tin tưởng chân thành từ những người mà họ dẫn dắt.”

Các công ty công nghệ dẫn đầu danh sách

Mặc dù danh sách 50 Best-Led Companies bao gồm nhiều ngành nghề khác nhau, nhưng các công ty công nghệ vẫn chiếm ưu thế trong bảng xếp hạng.

Năm nay, có chín CEO công nghệ lọt vào danh sách 50 Best CEOs của Glassdoor, đưa công nghệ trở thành lĩnh vực có đại diện đông đảo nhất, dẫn đầu là NVIDIA, theo sau là các nhà lãnh đạo trong lĩnh vực bất động sản, dịch vụ tài chính và sản xuất.

Khi thực hiện đánh giá công ty, nhân viên được yêu cầu xếp hạng một số yếu tố gắn liền với trải nghiệm làm việc của họ, bao gồm cảm nhận về hiệu suất công việc của CEO và ban quản lý cấp cao. Nhân viên cũng chia sẻ phản hồi về văn hóa công ty thông qua các đánh giá ẩn danh trên Glassdoor.

Dưới đây là một số nhận xét gần đây về năng lực lãnh đạo tại NVIDIA:

Và các bình luận của nhân viên về văn hóa công ty tại NVIDIA:

Danh sách Best CEOs của Glassdoor được xác định dựa trên các đánh giá của nhân viên tại Hoa Kỳ từ ngày 16 tháng 5 năm 2025 đến ngày 15 tháng 5 năm 2026. Trang web này cung cấp thông tin chi tiết về nơi làm việc và các cơ hội việc làm được chọn lọc.

Hãy theo dõi @nvidialife trên Instagram để tìm hiểu thêm về cuộc sống, văn hóa và sự nghiệp tại NVIDIA.