Texas bùng nổ xây dựng trung tâm dữ liệu nhưng tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên mới tốt nghiệp lại tăng cao

Theo tin từ IT ngày 5 tháng 9, tờ Financial Times của Anh đưa tin vào ngày 2 (giờ địa phương) rằng, các nghiên cứu mới nhất cho thấy trong giai đoạn AI phát triển nhanh chóng, tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên tốt nghiệp đại học tại bang Texas đã tăng lên mức "cao bất thường". Đồng thời, đây cũng là bang có số lượng trung tâm dữ liệu đang được xây dựng nhiều nhất tại Hoa Kỳ.

Các nhà nghiên cứu tại Cục Dự trữ Liên bang Dallas phát hiện ra rằng, kể từ khi ChatGPT ra mắt, số lượng vị trí tuyển dụng trong các ngành chịu ảnh hưởng lớn bởi AI tại bang này đã giảm mạnh, trong đó sinh viên tốt nghiệp đại học là đối tượng chịu tác động rõ rệt nhất. Chỉ riêng trong quý 1 năm 2025, số lượng tuyển dụng cho các vị trí bị AI ảnh hưởng lớn đã giảm khoảng 8%, trong khi các vị trí ít chịu ảnh hưởng không có nhiều thay đổi.

Cách đây không lâu, chính quyền bang Texas và Thống đốc Greg Abbott vẫn giữ thái độ tích cực đối với việc xây dựng các trung tâm dữ liệu AI. Phân tích mới nhất từ Reuters cho thấy, nhu cầu điện năng từ các trung tâm dữ liệu và các doanh nghiệp tiêu thụ điện lớn khác khi đăng ký kết nối vào lưới điện của bang đã tăng từ khoảng 48 gigawatt vào năm 2023 lên hơn 474 gigawatt hiện nay, đưa bang này trở thành một trong những khu vực có tốc độ tăng trưởng cơ sở hạ tầng AI và điện toán đám mây nhanh nhất.

Khi sự phản đối của công chúng đối với các trung tâm dữ liệu ngày càng gia tăng và cuộc bầu cử giữa kỳ đang đến gần, ông Abbott đã thay đổi lập trường, bắt đầu chỉ trích ngành công nghiệp AI và tuyên bố tạm dừng việc kết nối các trung tâm dữ liệu mới vào lưới điện vào tháng trước.

Theo tìm hiểu của IT, ngoài những tác động tiêu cực về môi trường do các trung tâm dữ liệu gây ra, nhiều người còn lo ngại rằng công nghệ mà các trung tâm dữ liệu này hỗ trợ sẽ phá hủy các cơ hội việc làm, trong khi bản thân các cơ sở này lại khó mang lại nhiều lợi ích cho nền kinh tế địa phương.

Các tác giả nghiên cứu chỉ ra rằng, nghiên cứu mới nhất này phản ánh cách AI đang thay đổi nhu cầu lao động, và sự thay đổi này lại diễn ra ngay tại một khu vực lẽ ra phải được hưởng lợi trực tiếp từ sự phát triển của AI.

Theo báo cáo từ trang tin Futurism, một phân tích gần đây của Phòng thí nghiệm Kinh tế Kỹ thuật số thuộc Đại học Stanford cũng cho thấy số lượng việc làm của lao động tri thức trẻ đã giảm đáng kể, trong khi số lượng việc làm trong các lĩnh vực ít bị ảnh hưởng bởi tự động hóa AI như công nghiệp và bán lẻ lại có xu hướng tăng lên.

Một tác giả của báo cáo cho biết: "Đối với nhóm người từ 22 đến 25 tuổi, số lượng việc làm ở các vị trí chịu ảnh hưởng lớn nhất bởi AI đang giảm xuống, trong khi số lượng việc làm ở các vị trí ít chịu ảnh hưởng nhất bởi AI lại đang tăng lên."

Tuy nhiên, hiện vẫn rất khó để xác định chính xác có bao nhiêu công việc thực sự bị AI thay thế, cũng như không thể khẳng định liệu tình trạng sa thải hỗn loạn có phải là do các doanh nghiệp mượn danh AI để cắt giảm nhân sự vì những lý do khác hay không. Điều chắc chắn là tình hình này đã làm giảm niềm tin của người lao động. Một cuộc thăm dò do Gallup thực hiện trong ba tháng cuối năm 2025 cho thấy, 72% người được hỏi cho rằng đó là "thời điểm tồi tệ" để tìm kiếm một công việc tốt.