Khảo sát Pew: Lần đầu tiên hơn nửa giới trẻ Mỹ lo ngại về AI nhiều hơn là kỳ vọng

Theo tin từ IT ngày 19 tháng 8, Bloomberg đưa tin hôm nay (19/8) rằng một cuộc khảo sát của Trung tâm Nghiên cứu Pew cho thấy thế hệ lao động trẻ nhất tại Mỹ đang ngày càng hoài nghi về AI, đồng thời lo ngại rằng sự tiến bộ của công nghệ sẽ gây ra tình trạng mất việc làm trên diện rộng.

Kể từ khi Pew bắt đầu thực hiện khảo sát này vào năm 2021, đây là lần đầu tiên hơn một nửa số người trưởng thành dưới 30 tuổi cảm thấy lo lắng về AI nhiều hơn là kỳ vọng. Sự thay đổi ở nhóm trẻ nhất là đặc biệt rõ rệt: những người từng lạc quan nhất về tiềm năng phát triển của AI giờ đây đã trở thành một trong những nhóm hoài nghi nhất. Gần 3/4 người trưởng thành trong độ tuổi này cũng cho rằng AI sẽ làm giảm cơ hội việc làm, tỷ lệ này cao hơn mức 61% của hai năm trước.

Ngoài ra, hầu hết các nhóm tuổi khác cũng có thái độ tương tự.

Kết quả này phản ánh rõ nét hơn mối quan hệ mâu thuẫn giữa giới trẻ Mỹ và AI. Họ vừa là nhóm sử dụng AI thành thạo nhất, nhưng lại vừa bước chân vào thị trường lao động đúng thời điểm công nghệ này có khả năng làm suy yếu các vị trí cấp thấp – vốn từ lâu đã là "cửa ngõ" quan trọng để người trẻ gia nhập thị trường việc làm.

Nỗi lo này không chỉ giới hạn ở người trẻ. Dữ liệu của Pew cho thấy hơn một nửa người Mỹ cảm thấy lo ngại về AI. Ngược lại, những người đã có chỗ đứng vững chắc trong sự nghiệp lại có thái độ ngày càng tích cực hơn đối với AI, điều này càng củng cố quan điểm rằng: lao động càng giàu kinh nghiệm thì càng có nhiều khả năng hưởng lợi từ AI.

Hiện vẫn rất khó để đánh giá chính xác mức độ ảnh hưởng thực sự của AI đối với tình hình tuyển dụng tại Mỹ. Sự phổ biến nhanh chóng của AI diễn ra trùng với thời điểm nền kinh tế suy yếu, khiến hai yếu tố này khó có thể tách biệt hoàn toàn. Hơn nữa, AI có thể chỉ thay thế một phần nhiệm vụ trong công việc thay vì thay thế toàn bộ vị trí đó.

IT được biết từ báo cáo rằng, đã có những dấu hiệu cho thấy việc tuyển dụng nhân sự mới đang chậm lại, và các giám đốc điều hành doanh nghiệp Mỹ cũng công khai đề cập đến việc giảm chi phí nhân sự thông qua việc tự động hóa một phần công việc bằng AI.

Đọc thêm:

"Khảo sát cho thấy giới trẻ Mỹ nhìn chung không tin tưởng AI, trái ngược với các gã khổng lồ công nghệ chủ trương 'đón nhận AI'"