Bill Gates đề xuất 'thuế robot' và thiết lập các vị trí 'ưu tiên con người' để giảm thiểu tác động của AI

Tóm tắt

Đăng lúc:

7:37 sáng giờ PDT · Ngày 26 tháng 8 năm 2026

Hôm nay, Bill Gates đã đăng một bài luận dài trên trang Gates Notes của mình, cho thấy nhà đồng sáng lập Microsoft đã suy ngẫm nhiều như thế nào về những tác động xã hội của AI.

Gates chủ yếu thuộc phe ủng hộ AI có trách nhiệm (Responsible AI), ông lập luận rằng "Pacing The Frontier" – bức thư ngỏ do các nhân viên ngành AI công bố nhằm kêu gọi làm chậm tốc độ phát triển AI – là một ý tưởng hay, nhưng ông cũng bày tỏ sự hoài nghi về tính bền vững của nó.

Ông cũng bày tỏ sự hào hứng về những lợi ích của AI đối với khoa học và chăm sóc sức khỏe, nhưng lại lo ngại về các tác động đối với thị trường lao động — tất cả đều là những vấn đề khá quen thuộc nếu bạn theo dõi các nghiên cứu chính sách của Anthropic.

Tuy nhiên, có một vài ý tưởng thực sự mới mẻ có thể thay đổi cuộc đối thoại nếu chúng được triển khai. Trước hết, ông đề xuất một loại "thuế robot":

Hiện tại, nếu bạn là người sử dụng lao động và thuê một nhân viên, bạn phải đóng thuế thu nhập trên tiền lương của họ. Nhưng nếu bạn mua một con robot, bạn thường có thể khấu trừ ngay lập tức như một khoản chi phí kinh doanh. Hệ thống thuế đang thúc đẩy bạn thay thế con người bằng máy móc.

Một loại thuế sẽ làm chậm lại xu hướng rời bỏ lao động con người và tạo nguồn thu để đào tạo lại cũng như xây dựng một mạng lưới an sinh xã hội vững chắc hơn.

Ông cũng đề xuất dành riêng một số công việc là "Human Reserved" (Dành riêng cho con người), về cơ bản là cấm sử dụng AI trong một số tác vụ nhất định. Đây là một ý tưởng thú vị và các nhà hoạch định chính sách có thể dễ dàng ban hành:

Chúng ta có thể dành riêng một số lĩnh vực là "Human Reserved" vì lý do kinh tế. Ví dụ, chúng ta có thể làm vậy vì việc cho phép máy móc tiếp quản một vai trò nhất định sẽ khiến một số lượng lớn người lao động không thể dễ dàng chuyển đổi công việc bị mất việc làm. Bạn không thể bảo một người 55 tuổi đã làm trong ngành xây dựng cả đời rằng họ cần phải đi làm tại một cơ sở chăm sóc người cao tuổi và mong đợi họ cảm thấy công việc đó thỏa mãn.

Đôi khi quyết định biến một công việc thành "Human Reserved" sẽ được thúc đẩy bởi các yếu tố khác. Ví dụ, trong y tế, hãy tưởng tượng một con robot thông báo cho bạn tin dữ rằng bạn mắc bệnh nan y. Không có lý do kỹ thuật nào ngăn cản việc đó xảy ra. Tuy nhiên, điều đó không nên diễn ra.

Lĩnh vực "Human Reserved" sẽ phát triển theo thời gian — ví dụ, chúng ta nên cân nhắc dành riêng một số công việc ngay từ bây giờ và dần dần đưa AI vào trong nhiều năm hoặc nhiều thập kỷ với cam kết bảo tồn một số vị trí việc làm.

Chúng ta cũng cần lưu ý rằng cả hai ý tưởng này đều sẽ gây ảnh hưởng đáng kể đến lợi nhuận của các phòng thí nghiệm lớn, đó có thể là lý do tại sao chúng ta chưa nghe nhiều về chúng cho đến tận bây giờ.

Ngoài ra, vẫn còn rất nhiều câu hỏi chưa có lời giải đáp về việc chính xác ai sẽ là người đặt ra các quy tắc này và các quy tắc đó sẽ quy định cụ thể những gì nếu chúng được triển khai.

Chủ đề

Đăng ký để nhận những tin tức công nghệ lớn nhất trong ngành

Tin mới nhất về AI