85
Thủ thuật
Đã đến lúc khai tử quy trình phỏng vấn truyền thống: Hãy chuyển sang 'Vibecoding' và đánh giá qua Prompt
(giờ Việt Nam)
Tóm tắt AI
Thay vì kiểm tra kết quả đầu ra, các công ty nên áp dụng mô hình 'Vibecoding' như Y Combinator: đánh giá ứng viên dựa trên cách họ viết câu lệnh (prompt) để giải quyết vấn đề.
Bài viết được AI dịch và tổng hợp tự động từ X: (@chunxiangai). Liên kết bài gốc ở phía trên. Dữ liệu đồng bộ qua API công khai được ghi nguồn tại AI HOT (canonical) ↗. AIHOT.vn luôn dẫn nguồn đầy đủ — nếu bạn thấy điểm cần chỉnh sửa, hãy gửi ý kiến tại trang phản hồi.