Lộ gói bồi thường thôi việc tại Microsoft: Nhân viên Mỹ nhận tối đa 39 tuần lương cơ bản

Theo tin từ IT之家 ngày 8/7, tờ Business Insider hôm nay (ngày 8) dẫn các tài liệu về bồi thường thôi việc cho biết, Microsoft sẽ cung cấp khoản trợ cấp thôi việc tối đa lên tới 39 tuần lương cơ bản cho các nhân viên bị sa thải tại Mỹ, mức trần này áp dụng cho phần lớn nhân viên tại đây.

Vào thứ Hai theo giờ địa phương, Microsoft thông báo sẽ cắt giảm khoảng 4.800 nhân sự, tương đương 2,1% tổng số nhân viên trên toàn cầu. Theo phương án bồi thường dành cho nhân viên tại Mỹ, những người bị sa thải sẽ nhận được ít nhất 60 ngày lương cơ bản và vẫn tiếp tục nằm trong danh sách trả lương của Microsoft trong khoảng thời gian này. Mức bồi thường tối đa cho hầu hết nhân viên là 39 tuần lương cơ bản, số tiền cụ thể phụ thuộc vào cấp bậc và thâm niên công tác.

Đối với nhân viên có cấp bậc nội bộ từ 64 trở xuống, cứ mỗi 6 tháng làm việc sẽ nhận được 1 tuần lương cơ bản; nhân viên từ cấp 65 đến 67 sẽ nhận được 2 tuần lương cơ bản cho mỗi 6 tháng làm việc. Các quản lý cấp cao từ cấp 68 trở lên sẽ áp dụng một phương án riêng biệt khác.

Ngoài bồi thường bằng tiền mặt, tùy theo thâm niên công tác, Microsoft sẽ tiếp tục duy trì việc phân bổ cổ phiếu định kỳ trong 6 tháng hoặc 12 tháng cho nhân viên từ cấp 67 trở xuống. Nhân viên bị sa thải cũng sẽ được hưởng 6 tháng bảo hiểm y tế có trả lương và có thể chọn thêm 12 tháng gia hạn bảo hiểm y tế theo chương trình COBRA.

Tài liệu cho thấy, các điều kiện này tương tự như gói mua lại (buyout) mà Microsoft đã cung cấp trong chương trình nghỉ hưu tự nguyện hồi đầu năm nay. Tuy nhiên, so với chương trình nghỉ hưu tự nguyện, thời gian bảo hiểm y tế trong đợt cắt giảm nhân sự lần này ngắn hơn.

Trong khi cắt giảm chi phí, Microsoft cũng đang chuẩn bị cho các khoản đầu tư quy mô lớn. Năm nay, chi tiêu vốn của Microsoft dự kiến đạt 190 tỷ USD (IT之家 lưu ý: theo tỷ giá hiện tại tương đương khoảng 1,29 nghìn tỷ Nhân dân tệ), chủ yếu tập trung vào việc xây dựng cơ sở hạ tầng AI.

Giám đốc nhân sự của Microsoft, bà Coleman, đã viết trong email gửi nhân viên rằng đợt cắt giảm này chủ yếu ảnh hưởng đến bộ phận kinh doanh và bộ phận trò chơi Xbox. Bộ phận Xbox của Microsoft cũng có kế hoạch cắt giảm 20% nhân sự trước cuối tháng 6.

Đọc thêm:

"Microsoft cắt giảm 4.800 nhân sự: Chiếm 2,1% tổng số nhân viên toàn cầu, lộ thư nội bộ của HR Coleman"

Tuyên bố quảng cáo: Các liên kết chuyển hướng bên ngoài trong bài viết (bao gồm nhưng không giới hạn ở siêu liên kết, mã QR, mật khẩu, v.v.) được sử dụng để truyền tải thêm thông tin, tiết kiệm thời gian lựa chọn, kết quả chỉ mang tính chất tham khảo, tất cả các bài viết của IT之家 đều bao gồm tuyên bố này.