UBS bắt buộc ứng viên phải có kỹ năng AI từ năm 2027

Gã khổng lồ ngân hàng Thụy Sĩ UBS đang yêu cầu các nhân viên cấp thấp mới tuyển dụng phải có kỹ năng về AI. Theo Financial Times dẫn lời những người am hiểu vấn đề, bất kỳ ai ứng tuyển vào vị trí sinh viên tốt nghiệp hoặc thực tập sinh tại bộ phận Ngân hàng và Thị trường Toàn cầu (Global Banking and Markets) bắt đầu từ năm 2027 đều phải chứng minh được cách họ sử dụng AI để cải thiện kết quả và hiệu suất công việc. Các buổi phỏng vấn sẽ bao gồm những câu hỏi về cách ứng viên sử dụng AI.

Yêu cầu này được đặt ra song song với các tiêu chí truyền thống như bằng cấp chuyên môn và cũng sẽ áp dụng cho các vị trí mới đăng tuyển khác. Điều này khiến UBS trở thành một trong những ngân hàng lớn đầu tiên đưa ra yêu cầu này. Các ngân hàng đang ngày càng tự động hóa những công việc thường nhật của nhân viên cấp thấp như phân tích tài chính, nghiên cứu và thuyết trình cho khách hàng. UBS cho biết kỹ năng AI bổ trợ cho năng lực học thuật và kỹ năng xã hội chứ không thay thế chúng.

Theo các tài liệu của ngân hàng, Santander của Tây Ban Nha cũng đang tìm kiếm những người sử dụng AI thành thạo cho một số chương trình đào tạo. Các nhà phân tích của Morgan Stanley dự đoán hơn 200.000 việc làm trong ngành ngân hàng tại châu Âu sẽ biến mất trong vòng 5 năm tới. Conor Hillery, người đứng đầu bộ phận châu Âu của JPMorgan, đã cảnh báo vào tháng 12 rằng các nhân viên cấp thấp không được phép đánh mất những kiến thức nền tảng. UBS cũng đang thử nghiệm các avatar phân tích viên để thực hiện các bài thuyết trình cho khách hàng.

Tin tức AI không thổi phồng – Được biên soạn bởi con người

Đăng ký THE DECODER để đọc không quảng cáo, nhận bản tin AI hàng tuần, báo cáo chuyên sâu "AI Radar" độc quyền sáu lần một năm, quyền truy cập toàn bộ kho lưu trữ và tham gia phần bình luận của chúng tôi.

Đăng ký ngay