Ngành
Viện Hàn lâm Khoa học Trung Quốc công bố kế hoạch 'Kế hoạch 5 năm lần thứ 15', đẩy mạnh AI trong nghiên cứu khoa học
(giờ Việt Nam)
Tóm tắt AI
Viện Hàn lâm Khoa học Trung Quốc đặt mục tiêu trở thành tổ chức nghiên cứu đẳng cấp thế giới vào năm 2035, tập trung phát triển mô hình nền tảng khoa học '' (Panshi) và hệ thống nhà khoa học thông minh để thúc đẩy đổi mới sáng tạo.
Chính văn · Bản dịch AI
IT ngày 28 tháng 9, theo tin từ "Tiếng nói Viện Hàn lâm Khoa học Trung Quốc" hôm nay, Viện Hàn lâm Khoa học Trung Quốc (CAS) đã chính thức công bố "Quy hoạch phát triển Kế hoạch 5 năm lần thứ 15" (sau đây gọi là "Quy hoạch"), đưa ra các triển khai hệ thống về mục tiêu phát triển, nhiệm vụ chính và các biện pháp trọng đại trong 5 năm tới.
Trong giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14", CAS đã giành được gần 20% tổng số giải thưởng khoa học công nghệ quốc gia; số lượng thành tựu do viện chủ trì hoàn thành chiếm khoảng 40% cả nước trong các bảng xếp hạng thành tựu thường niên quan trọng; thứ hạng trên Chỉ số Tự nhiên (Nature Index) luôn giữ vững vị trí dẫn đầu toàn cầu trong các tổ chức khoa học giáo dục; số lượng nhà khoa học được trích dẫn nhiều nhất đứng đầu thế giới trong ba năm liên tiếp; tỷ lệ chuyển đổi bằng sáng chế phát minh đạt 21.1%.
CAS bám sát mục tiêu xây dựng cường quốc khoa học công nghệ, đối chiếu với 5 yếu tố cơ bản của "cường quốc khoa học công nghệ", tập trung chặt chẽ vào nhiệm vụ cốt lõi là chiếm lĩnh đỉnh cao khoa học công nghệ, xác lập phương châm 32 chữ: "Tập trung sứ mệnh, đổi mới để chiến thắng; bố trí hệ thống, dẫn dắt đột phá; lấy nhân tài làm gốc, tích hợp khoa học giáo dục; cải cách quản trị, mở cửa phối hợp". Đồng thời, đề ra 6 mục tiêu phát triển đến năm 2030 nhằm hiện thực hóa toàn diện "Bốn đi đầu", cụ thể là: đạt tiến triển lớn trong việc chiếm lĩnh đỉnh cao khoa học công nghệ, đạt hiệu quả rõ rệt trong xây dựng nguồn gốc đổi mới nguyên bản, đạt đột phá lớn trong các công nghệ cốt lõi then chốt, xây dựng thành công cao điểm nhân tài đổi mới quốc gia, phát huy đầy đủ vai trò của kho tư tưởng khoa học công nghệ quốc gia, và đạt tiến triển đáng kể trong xây dựng tổ chức nghiên cứu khoa học đẳng cấp quốc tế.
Hướng tới năm 2035, CAS sẽ xây dựng hoàn thiện tổ chức nghiên cứu khoa học đẳng cấp quốc tế, trở thành lực lượng khoa học công nghệ chiến lược quốc gia đầy sức sống, mang đậm đặc sắc Trung Quốc và đáp ứng kỳ vọng của quốc gia và xã hội, đồng thời trở thành nguồn gốc đổi mới nguyên bản và cao điểm đổi mới có tầm ảnh hưởng quan trọng trên thế giới.
Nhìn chung, "Quy hoạch" có bốn đặc điểm nổi bật:
Một là nhấn mạnh tăng cường tấn công hệ thống hóa trong đổi mới khoa học công nghệ, tập hợp sức mạnh tổng hợp để chiếm lĩnh đỉnh cao khoa học công nghệ.
"Quy hoạch" lấy việc tăng cường năng lực tấn công hệ thống hóa trong đổi mới khoa học công nghệ làm điểm xuất phát và mục tiêu quan trọng cho việc hoạch định các nhiệm vụ và biện pháp, đồng thời xuyên suốt yêu cầu này trong bố trí đổi mới khoa học công nghệ, quản lý tổ chức nghiên cứu khoa học, phân bổ nguồn lực và các khía cạnh khác. Nhấn mạnh việc phát huy lợi thế tổ chức hệ thống hóa của CAS, tích hợp nguồn lực để phối hợp tấn công, đẩy nhanh việc tạo ra nhiều thành tựu khoa học công nghệ trọng đại mang tính then chốt, nguyên bản và dẫn dắt.
Trong bố trí đổi mới khoa học công nghệ, kiên trì "Bốn hướng tới", tập trung vào các lĩnh vực ưu tiên quan trọng như mạch tích hợp, trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ lượng tử, khoa học sự sống và công nghệ sinh học, giao diện não-máy, phản ứng nhiệt hạch có kiểm soát; các lĩnh vực công nghệ cao chiến lược như quang điện, không gian, thông tin, đại dương, năng lượng, vật liệu; các lĩnh vực phát triển bền vững như nông nghiệp, trái đất và tài nguyên, khí quyển đại dương và môi trường sinh thái; cũng như các lĩnh vực tiên phong liên ngành cơ bản như toán học, vật lý, hóa học, sinh học, thiên văn học, địa chất học, từ đó cô đọng hình thành một loạt hướng phát triển trọng điểm, tăng cường bố trí chiến lược, tầm nhìn xa và hệ thống hóa cho đổi mới khoa học công nghệ. Quy hoạch tối ưu hóa bố trí khoa học công nghệ khu vực, đẩy nhanh xây dựng hệ thống bố trí khu vực theo phân cấp "3+4+X", với Bắc Kinh (Bắc Kinh-Thiên Tân-Hà Bắc), Thượng Hải (Đồng bằng sông Dương Tử), Vùng Vịnh lớn Quảng Đông-Hồng Kông-Ma Cao là các cao điểm chiến lược; Hợp Phì, Thành Đô-Trùng Khánh, Vũ Hán, Tây An là các điểm tựa chiến lược; và một số khu vực trọng điểm là các nút chiến lược, nỗ lực cung cấp hỗ trợ khoa học công nghệ hệ thống cho các chiến lược trọng đại của quốc gia.
Trong quản lý tổ chức nghiên cứu khoa học, kiên trì nguyên tắc "có thống nhất, có phân quyền, kết hợp giữa thống nhất và phân quyền", kiện toàn hệ thống quản lý hai cấp Viện và Viện nghiên cứu. Trên cơ sở hệ thống tổ chức tuyến tính dọc hiện nay dựa trên pháp nhân đơn vị sự nghiệp, thiết lập hệ thống tổ chức nghiên cứu khoa học dạng ma trận mạng lưới dựa trên các lĩnh vực trọng điểm, nhiệm vụ trọng đại và nền tảng trọng đại; khám phá việc thành lập các "liên minh nghiên cứu khoa học" theo lĩnh vực, "binh đoàn tấn công" theo nhiệm vụ, "cụm cơ sở hạ tầng đổi mới" theo nền tảng, nỗ lực tăng cường phối hợp tấn công liên cơ quan, liên ngành, liên lĩnh vực, đẩy nhanh nâng cao năng lực tổ chức và sức chiến đấu tổng thể của toàn Viện.
Trong phân bổ nguồn lực, xoay quanh việc nâng cao mức độ tổ chức hóa tấn công khoa học công nghệ, thúc đẩy phân bổ tích hợp dự án, nền tảng, nhân tài, nguồn lực và chính sách; hoàn thiện cơ chế phân bổ, quản lý và sử dụng kinh phí khoa học công nghệ; thiết lập mô hình phân bổ nguồn lực kinh tế thích ứng với mô hình tổ chức nghiên cứu khoa học theo chế độ; tăng cường hỗ trợ bảo đảm cho các nhiệm vụ khoa học công nghệ trọng đại, đạt được sự thống nhất giữa tăng quy mô đầu tư và nâng cao hiệu quả đổi mới.
Hai là tích cực nắm bắt cơ hội chiến lược từ sự phát triển bùng nổ của trí tuệ nhân tạo, trao quyền cho đổi mới khoa học công nghệ và cải cách quản lý nghiên cứu khoa học.
"Quy hoạch" coi việc trí tuệ nhân tạo dẫn dắt sự thay đổi mô hình nghiên cứu khoa học là điểm tựa quan trọng để đẩy nhanh đột phá đổi mới khoa học công nghệ, đưa vào chương triển khai chuyên biệt, thúc đẩy toàn diện việc trí tuệ nhân tạo trao quyền cho đổi mới khoa học công nghệ trong các lĩnh vực trọng điểm, tái định hình mô hình quản lý tổ chức nghiên cứu khoa học bằng sự thông minh hóa quản lý nghiên cứu.
Một mặt, tập trung vào việc trí tuệ nhân tạo trao quyền cho các lĩnh vực trọng điểm như khoa học cơ bản, công nghệ cao chiến lược và phát triển bền vững, phát huy đầy đủ lợi thế nền tảng của CAS trong toán học, khoa học máy tính, khoa học điều khiển và dữ liệu khoa học; tăng cường bố trí xây dựng các cơ sở hạ tầng khoa học công nghệ kiểu mới như mô hình lớn nền tảng khoa học "Bàn Thạch" (Panshi), hệ thống nhà khoa học thông minh, kho ngữ liệu khoa học, trung tâm dữ liệu khoa học, đẩy nhanh hình thành năng lực hỗ trợ hệ thống hóa phối hợp hiệu quả. Đồng thời, tích cực thúc đẩy các cơ sở hạ tầng khoa học công nghệ trọng đại quốc gia, các trạm nghiên cứu quan trắc khoa học thực địa quốc gia... nâng cấp lặp lại theo hướng số hóa, mạng lưới hóa, thông minh hóa; tăng cường hơn nữa khả năng thu thập tích hợp dữ liệu, thống nhất tiêu chuẩn quy phạm và bảo vệ an ninh; tăng cường ứng dụng tích hợp dữ liệu, cung cấp hỗ trợ mạnh mẽ cho nghiên cứu khoa học ở các hướng trọng điểm và thực hiện các nhiệm vụ khoa học công nghệ trọng đại.
Mặt khác, triển khai nhiệm vụ chuyên biệt "Viện Hàn lâm Khoa học Trung Quốc thông minh", xây dựng nền tảng quản lý nghiên cứu khoa học thông minh tích hợp, tạo ra trung tâm tích hợp phân bổ nguồn lực đổi mới toàn Viện, trung tâm chỉ huy điều phối hoạt động đổi mới khoa học công nghệ, trung tâm tích hợp thông tin quản lý nghiên cứu khoa học; tích hợp hệ thống năng lực nghiên cứu cơ bản, phân bổ nguồn lực khoa học công nghệ và tình hình triển khai nhiệm vụ nghiên cứu của toàn Viện; xây dựng "bản đồ năng lực" nghiên cứu khoa học bao phủ toàn diện, cập nhật động, phác họa chính xác; củng cố nền tảng dữ liệu và cơ sở ra quyết định cho việc thông minh hóa quản lý tổ chức nghiên cứu khoa học, hiện thực hóa việc điều phối nhanh chóng nguồn lực đổi mới và tập hợp hiệu quả lực lượng đổi mới hướng tới các lĩnh vực trọng điểm và nhiệm vụ trọng đại.
Ba là chú trọng sự tích hợp sâu sắc giữa đổi mới khoa học công nghệ và đổi mới công nghiệp, đẩy nhanh nuôi dưỡng và phát triển lực lượng sản xuất chất lượng mới.
"Quy hoạch" xoay quanh nhu cầu xây dựng hệ thống công nghiệp hiện đại, tập trung vào các lĩnh vực quan trọng, khu vực trọng điểm, dự án trọng đại; làm nổi bật sự phát động hai chiều từ cung ứng đổi mới khoa học công nghệ và nhu cầu công nghiệp; nỗ lực giải quyết vấn đề "tách rời" giữa đổi mới khoa học công nghệ và phát triển công nghiệp, đẩy nhanh việc chuyển đổi thành tựu khoa học công nghệ thành lực lượng sản xuất thực tế.
Trong việc tăng cường cung ứng khoa học công nghệ chất lượng cao, xoay quanh việc cải tạo nâng cấp các ngành công nghiệp truyền thống, phát triển cụm công nghiệp chiến lược mới nổi, bố trí tầm nhìn xa cho các ngành công nghiệp tương lai; xây dựng "danh sách trắng" cung ứng thành tựu khoa học công nghệ; thực hiện giám sát đánh giá động theo phân loại, phân cấp bằng sáng chế; thiết lập kho bằng sáng chế chuyển giao chuyển đổi chất lượng cao; xoay quanh các vấn đề "điểm nghẽn", "điểm tắc" ở các khâu then chốt của chuỗi công nghiệp trọng điểm, cung cấp các giải pháp khoa học công nghệ hệ thống, đảm bảo thành tựu khoa học công nghệ có thể sử dụng được, đạt hiệu quả và có tầm ảnh hưởng.
Trong việc thúc đẩy chuyển đổi ứng dụng hiệu quả cao, tăng cường xây dựng hệ thống nền tảng chuyển giao chuyển đổi công nghệ cấp cao và đội ngũ nhân tài chuyên nghiệp như trung tâm kiểm chứng khái niệm, nền tảng kiểm chứng thử nghiệm, nền tảng đổi mới công nghệ cấp quốc gia; kiện toàn hệ thống quản lý sở hữu trí tuệ; triển khai sâu rộng hành động "điểm kết nối" chuyển đổi thành tựu khoa học công nghệ; tích cực khám phá các phương thức chuyển đổi đa dạng, khơi thông kênh ứng dụng thành tựu khoa học công nghệ từ "phòng thí nghiệm" đến "dây chuyền sản xuất".
Trong việc xây dựng cơ chế công tác chuyển đổi thành tựu khoa học công nghệ có tổ chức, thiết lập và kiện toàn cơ chế kết nối thường xuyên với các cơ quan chủ quản ngành, chính quyền địa phương, doanh nghiệp dẫn đầu về khoa học công nghệ; phối hợp với Ủy ban Giám sát và Quản lý Tài sản Nhà nước (SASAC) thuộc Quốc vụ viện triển khai hành động chuyên biệt đổi mới phối hợp giữa Viện và doanh nghiệp; làm sâu sắc thêm sự hợp tác với các doanh nghiệp trọng điểm trong chuỗi công nghiệp, hỗ trợ nuôi dưỡng và phát triển một loạt "doanh nghiệp đầu chuỗi" trong chuỗi đổi mới, tối đa hóa hiệu quả chuyển đổi tổng thể của thành tựu khoa học công nghệ, hỗ trợ mạnh mẽ cho việc nuôi dưỡng lực lượng sản xuất chất lượng mới.
Bốn là kiên trì phát triển tích hợp giáo dục, khoa học công nghệ và nhân tài, đẩy nhanh xây dựng lực lượng nhân tài chiến lược quốc gia.
"Quy hoạch" hướng tới mục tiêu xây dựng cao điểm nhân tài đổi mới quốc gia, đề xuất xây dựng "đội ngũ tấn công" chiếm lĩnh đỉnh cao khoa học công nghệ, xây dựng "nơi hội tụ" thu hút nhân tài trình độ cao trong và ngoài nước, vận hành tốt "trường đại học" đào tạo nhân tài cấp thiết mà quốc gia đang thiếu, thiết lập "chuẩn mực cao" về môi trường thể chế và hệ sinh thái ưu việt cho phát triển nhân tài.
Tập trung vào xây dựng lực lượng nhân tài chiến lược theo chế độ, nhấn mạnh việc bám sát nhiệm vụ cốt lõi là chiếm lĩnh đỉnh cao khoa học công nghệ, tuân thủ quy luật phát triển của các loại hình nhân tài khác nhau, đào tạo và tạo ra một lượng lớn các nhà khoa học chiến lược, nhân tài dẫn đầu khoa học công nghệ và đội ngũ đổi mới, nhân tài khoa học công nghệ trẻ cũng như đội ngũ kỹ sư xuất sắc. Đặc biệt, coi việc xây dựng đội ngũ nhân tài khoa học công nghệ trẻ là một công trình chiến lược, đề xuất thông qua việc tổ chức thực hiện liên tục các dự án nhóm trẻ trong lĩnh vực nghiên cứu cơ bản, hỗ trợ nhân tài trẻ xuất sắc thách thức các bài toán khoa học trọng đại; thông qua việc bổ nhiệm trợ lý "tổng chỉ huy", trợ lý "tổng kỹ sư", đào tạo và rèn luyện nhân tài dẫn đầu dự bị trong các nhiệm vụ trọng đại; hỗ trợ các trường đại học trực thuộc Viện đẩy mạnh xây dựng khu thí điểm phát triển tích hợp giáo dục, khoa học công nghệ và nhân tài, tối ưu hóa cơ chế giáo dục phối hợp sâu sắc giữa khoa học và giáo dục, tăng cường tự đào tạo nhân tài đổi mới đỉnh cao.
Xoay quanh việc làm sâu sắc cải cách thể chế cơ chế phát triển nhân tài, đề xuất thiết lập và kiện toàn hệ thống đánh giá phân loại phù hợp với loại hình hoạt động nghiên cứu khoa học và quy luật phát triển nhân tài; hoàn thiện hơn nữa chế độ phân phối thu nhập nhằm khơi dậy sức sống đổi mới, thể hiện định hướng sứ mệnh, đảm bảo kết hợp với khuyến khích, quản lý quy phạm và hiệu quả; đẩy nhanh hình thành cơ chế khuyến khích bảo đảm thích ứng với tấn công hệ thống hóa; xây dựng hệ thống chế độ nhân tài có tính cạnh tranh, liên tục khơi dậy động lực và sức sống đổi mới. Tích cực kế thừa và phát huy tinh thần nhà khoa học, tạo dựng hệ sinh thái nghiên cứu khoa học và môi trường đổi mới trong sạch, chính trực.
Bài viết được AI dịch và tổng hợp tự động từ IT Home. Liên kết bài gốc ở phía trên. Dữ liệu đồng bộ qua API công khai được ghi nguồn tại AI HOT (canonical) ↗. AIHOT.vn luôn dẫn nguồn đầy đủ — nếu bạn thấy điểm cần chỉnh sửa, hãy gửi ý kiến tại trang phản hồi.