Tin ngành
Disney bổ nhiệm cựu CEO Character.AI làm CTO đầu tiên, bất chấp lùm xùm bản quyền
(giờ Việt Nam)
Tóm tắt AI
Disney vừa bổ nhiệm Karandeep Anand, cựu CEO Character.AI, làm CTO đầu tiên trong lịch sử công ty. Đáng chú ý, Disney từng gửi thư cảnh báo vi phạm bản quyền đối với nền tảng này vào năm 2025.
Bản dịch AI

Tóm tắt
Đăng lúc:
10:59 sáng giờ PDT · Ngày 18 tháng 9 năm 2026


Disney vừa bổ nhiệm giám đốc công nghệ (CTO) đầu tiên trong lịch sử của mình, và một tình tiết thú vị là vị tân giám đốc điều hành này xuất thân từ một startup AI mà trước đây "Vương quốc Phép thuật" từng cáo buộc vi phạm sở hữu trí tuệ (IP).
Karandeep Anand là cựu CEO của Character.AI, một công ty đã trải qua vô số vấn đề pháp lý kể từ khi thành lập vào năm 2021. Một trong những rắc rối đó nảy sinh vào tháng 9 năm 2025, khi Disney gửi thư yêu cầu chấm dứt hành vi vi phạm, cáo buộc công ty này sử dụng trái phép các nhân vật được yêu thích của họ.
Character.AI cho phép người dùng tạo ra các nhân vật ảo riêng biệt bằng AI tạo sinh, đồng thời trò chuyện và tương tác với chúng. Trước đó, Disney từng tuyên bố rằng công ty này đã lưu trữ các nhân vật có bản quyền thuộc các thương hiệu của họ.
Ngoài những cáo buộc từ Disney, Character.AI còn bị kiện vì những cáo buộc cho rằng các chatbot của công ty đã khuyến khích người dùng tự làm hại bản thân và tự tử.
Variety đưa tin rằng Anand được tân CEO Disney, Josh D’Amaro – người tiếp quản vị trí sau khi cựu lãnh đạo Bob Iger từ chức vào tháng 3 – lựa chọn cho vai trò này. Việc tuyển dụng cho thấy D’Amaro muốn công ty đẩy mạnh ứng dụng các công nghệ mới.
Theo hồ sơ LinkedIn, trước khi trở thành CEO vào tháng 5 năm 2025, Anand từng là cố vấn hội đồng quản trị tại Character. Ông cũng từng làm việc tại Facebook từ năm 2015 đến 2021, và trước đó là 15 năm làm việc tại Microsoft.
Chủ đề
Đăng ký để nhận những tin tức công nghệ lớn nhất trong ngành
Tin mới nhất về AI
Bài viết được AI dịch và tổng hợp tự động từ TechCrunch: AI. Liên kết bài gốc ở phía trên. AIHOT.vn luôn dẫn nguồn đầy đủ — nếu bạn thấy điểm cần chỉnh sửa, hãy gửi ý kiến tại trang phản hồi.