Apple kiện OpenAI vì đánh cắp bí mật thương mại để phát triển phần cứng AI

Apple đã đệ đơn kiện OpenAI vào hôm nay, cáo buộc công ty này đánh cắp bí mật thương mại. Cụ thể, Apple cho rằng các cựu nhân viên của mình đã lấy cắp bí mật thương mại "vì lợi ích của OpenAI".

"Vụ kiện này xoay quanh việc các cựu nhân viên của Apple đánh cắp bí mật thương mại của Apple vì lợi ích của OpenAI. Apple đưa ra vụ kiện này để chấm dứt hành vi đó", đơn kiện nêu rõ.

Tuyên bố của Apple

Trong một tuyên bố gửi tới 9to5Mac, người phát ngôn của Apple cho biết:

"Tại Apple, các đội ngũ của chúng tôi không ngừng phát triển những công nghệ đột phá để tạo ra các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất thế giới, và việc bảo vệ công việc cũng như sở hữu trí tuệ của họ là điều chúng tôi đặc biệt coi trọng. Gần đây, những bằng chứng quan trọng đã xuất hiện cho thấy các cá nhân làm việc tại OpenAI đã lấy trái phép thông tin bí mật và nhạy cảm của Apple liên quan đến các công nghệ, quy trình và sản phẩm chưa được công bố của chúng tôi. Chúng tôi sẽ luôn bảo vệ sự đổi mới và công sức của đội ngũ mình, và chúng tôi đang thực hiện mọi bước cần thiết để làm điều đó."

Cập nhật: Đọc phản hồi của OpenAI tại đây.

Apple cáo buộc OpenAI đánh cắp bí mật thương mại

Đơn kiện nêu tên Chang Liu và Tang Tan là hai trong số các bị đơn. Tang Tan từng giữ chức Phó chủ tịch thiết kế sản phẩm tại Apple, dẫn dắt việc thiết kế sản phẩm iPhone và Apple Watch. Ông rời công ty vào tháng 2 năm 2024 để làm việc cùng Jony Ive. Trong khi đó, Chang Liu đã làm việc tại Apple trong tám năm và là kỹ sư hệ thống điện cấp cao trước khi rời đi để gia nhập OpenAI vào tháng 1 năm 2026.

Đơn kiện của Apple cũng nêu tên OpenAI và io Products là các bị đơn.

Các nỗ lực về phần cứng của OpenAI đang được dẫn dắt bởi Jony Ive, cựu giám đốc thiết kế của Apple. OpenAI đã mua lại startup io của Ive như một phần của thỏa thuận trị giá 6,5 tỷ USD vào năm ngoái. Việc OpenAI tiếp quản công ty này bao gồm hơn 50 kỹ sư, nhà phát triển và các nhân viên khác. Trong thông báo ban đầu, OpenAI đã quảng bá rằng Ive thành lập io với sự hợp tác của Scott Cannon, Evans Hankey và Tan.

Hankey đã lãnh đạo đội ngũ thiết kế của Apple trong vài năm sau khi Ive rời công ty. Bà rời đi vào năm 2022 trước khi tái hợp với Ive tại io. Cannon cũng từng làm việc tại Apple.

Ive, Hankey và Cannon không bị nêu tên cá nhân ở bất kỳ đâu trong hồ sơ khởi kiện ban đầu của Apple hôm nay.

Đơn kiện

Apple cho biết họ đã trực tiếp nêu quan ngại với OpenAI vào tháng 2, yêu cầu công ty này điều tra và giải quyết vấn đề. Tuy nhiên, OpenAI chưa bao giờ phản hồi. Apple cho biết hành vi được nêu chi tiết trong hồ sơ chỉ là "phần nổi của tảng băng chìm".

Đây chỉ là phần nổi của tảng băng chìm. Apple thiếu tầm nhìn về những gì đang diễn ra sau cánh cửa đóng kín tại OpenAI, nơi những hành vi sai trái như vậy được bình thường hóa và được minh chứng bởi chính ban lãnh đạo. Tuy nhiên, có một điều rõ ràng: ở mọi cấp độ, từ các thành viên trong đội ngũ kỹ thuật đến Giám đốc phần cứng, và với sự phối hợp của các đối tác kinh doanh, OpenAI đã và đang đánh cắp bí mật thương mại và thông tin bảo mật của Apple. Kết quả tất yếu là mảng kinh doanh phần cứng non trẻ của OpenAI hiện đang dựa trên những điều đó.

Đơn kiện, được đệ trình lên Tòa án Quận Hoa Kỳ tại Quận Bắc California, cáo buộc rằng Tan đã sử dụng kiến thức nội bộ về các dự án bảo mật của Apple để chất vấn các ứng viên trong các buổi phỏng vấn nhằm tìm hiểu thêm thông tin bảo mật. Ngoài ra, Tan còn chỉ đạo các ứng viên vẫn đang làm việc tại Apple mang theo các linh kiện và mẫu phần cứng thực tế của Apple đến các buổi "trình diễn".

Khi phỏng vấn các nhân viên Apple cho các vị trí tại OpenAI, ông Tan sử dụng thông tin bảo mật của Apple để tiếp cận thêm nhiều kiến thức nội bộ. Ông đã sử dụng tên mã dự án nội bộ của Apple để hỏi: "Kế hoạch là gì?" đối với một sản phẩm chưa được công bố của Apple.

Ông đã chỉ đạo các ứng viên vẫn đang làm việc cho Apple mang theo "các linh kiện thực tế" từ Apple đến buổi phỏng vấn để thực hiện các phiên "trình diễn", nơi ông và đội ngũ tại OpenAI có thể khai thác thêm thông tin bảo mật của Apple. Những chỉ dẫn mang linh kiện của Apple đến các buổi phỏng vấn tại OpenAI này đã khiến ít nhất một ứng viên ngạc nhiên, người này bình luận rằng anh ta "thậm chí không biết chúng tôi có thể mang những thứ đó ra khỏi văn phòng".

OpenAI đã hướng dẫn các nhân viên Apple mang theo "các tài liệu thiết kế/CAD" và "nguyên mẫu" đến buổi phỏng vấn và tiết lộ chi tiết về công việc của họ như "lựa chọn hệ thống con và linh kiện", "các công cụ hoặc phương pháp luận bạn sử dụng để tích hợp hệ thống, chẳng hạn như phần mềm CAD, công cụ mô phỏng" và "lựa chọn nhà cung cấp và giao tiếp/hợp tác với nhà cung cấp".

Hơn nữa, Apple cho biết một ứng viên đã bắt đầu "chụp ảnh màn hình và tải xuống các tệp liên quan đến một dự án cực kỳ bảo mật của Apple" vài giờ trước khi phỏng vấn với Tan, người sau đó đã "gợi ý thêm thông tin về chính dự án Apple đó" khi buổi phỏng vấn bắt đầu. Apple cho biết đây đã trở thành một "mô hình được thiết lập sẵn".

Tan cũng bị cáo buộc sở hữu và phân phối tài liệu nội bộ "Cần biết" (Need to Know) của Apple cho các nhân viên mới tại OpenAI trước khi họ nộp đơn nghỉ việc tại Apple. Tài liệu này bao gồm các giao thức bảo mật khi rời công ty của Apple. Là một phần của cuộc điều tra, Apple đã phát hiện ra một "mô hình của các nhân viên rời sang OpenAI là thực hiện các bước để né tránh các quy trình bảo mật nhằm bảo vệ thông tin bảo mật của Apple".

Trong khi đó, Apple cũng tuyên bố cựu kỹ sư Liu đã khai thác một lỗi bảo mật để tải xuống các tệp kỹ thuật bảo mật sau khi rời công ty. Thay vì báo cáo lỗi khai thác, Liu bị cáo buộc đã đùa cợt về điều đó trong các tin nhắn ("LOL", "buồn cười quá").

Apple cáo buộc rằng Liu đã tải xuống một "tập hợp các tệp kỹ thuật với hơn một nghìn trang" chứa chi tiết công việc anh ta đã làm tại Apple. Điều này bao gồm các tài liệu sản xuất chi tiết về các bảng mạch phức tạp được sử dụng trong các sản phẩm phần cứng của Apple.

Liu cũng bị cáo buộc đã hướng dẫn một nhân viên Apple khác vào thời điểm đó, người mà anh ta đang tuyển dụng sang OpenAI, về những tài liệu bảo mật nào cần nghiên cứu trước buổi phỏng vấn tại OpenAI của cô ấy.

Cuối cùng, Apple cáo buộc rằng OpenAI đã yêu cầu một đối tác tin cậy của Apple thực hiện kỹ thuật hoàn thiện kim loại độc quyền của Apple, đánh lừa đối tác này tin rằng họ có sự cho phép của Apple để làm như vậy. Apple cũng cho biết OpenAI đã tiếp cận một nhà cung cấp lâu năm thứ hai của Apple chuyên về sản xuất nguồn và pin, sử dụng thuật ngữ nội bộ để đặt "các câu hỏi có mục tiêu" về các linh kiện cụ thể của Apple.

Vụ kiện yêu cầu các biện pháp khẩn cấp và bồi thường thiệt hại, diễn ra trong bối cảnh OpenAI đang nỗ lực đưa thiết bị phần cứng tiêu dùng đầu tiên của mình ra thị trường.

Vụ kiện của Apple cũng diễn ra sau khi Bloomberg đưa tin rằng OpenAI đang chuẩn bị "hành động pháp lý" chống lại Apple về cách thức hợp tác tích hợp ChatGPT vào Siri diễn ra. Tuy nhiên, vụ kiện của Apple hôm nay cho biết thỏa thuận đó không phải là vấn đề ở đây.

Tan và Liu chỉ là hai trong số rất nhiều nhân viên Apple đã rời sang OpenAI. Hồ sơ hôm nay cho biết hiện có hơn 400 cựu nhân viên Apple đang làm việc tại OpenAI.

Cho đến nay đã có nhiều tin đồn về các nỗ lực phần cứng của OpenAI. Vào tháng 4, Ming-Chi Kuo báo cáo rằng OpenAI đang phát triển điện thoại thông minh của riêng mình, có thể ra mắt vào năm 2028. The Information cũng đã đưa tin về công việc của OpenAI trên một chiếc loa thông minh kiểu HomePod.

Bạn có thể đọc toàn bộ hồ sơ bên dưới và tìm tệp PDF được liên kết tại đây.

Những mục yêu thích của Chance:

Theo dõi Chance: Threads, Bluesky, Instagram và Mastodon.

FTC: Chúng tôi sử dụng các liên kết tiếp thị liên kết tự động tạo thu nhập. Xem thêm.